Calculadora de Finiquito Laboral 2026
Calcula el finiquito que corresponde a un trabajador al terminar su relación laboral. Aplica a todas las terminaciones: renuncia voluntaria, despido, mutuo acuerdo, etc.
Datos del Trabajador
Ingresa la información del empleado
Antigüedad calculada:
3 años, 0 meses, 0 días
Aviso Legal Importante
Esta calculadora proporciona un estimado basado en la Ley Federal del Trabajo y la LISR vigentes en 2026. Los resultados son orientativos y no constituyen asesoría legal o fiscal. Cada caso particular puede tener variaciones según contrato individual, contrato colectivo, o circunstancias específicas. Consulta con un abogado laboralista o contador para casos reales.
¿Despido injustificado o rescisión?
Si la terminación laboral fue causada por el patrón (despido injustificado, rescisión por causas imputables al patrón, etc.), el trabajador tiene derecho a indemnización adicional (3 meses, 20 días por año, prima de antigüedad).Usar Calculadora de Liquidación
Total Neto a Recibir
$10,321.92
Después de retención de ISR
Total Bruto
$10,321.92
ISR Retenido
-$0.00
Tasa Efectiva
0.00%
Composición fiscalGravado: $5,794.40 | Exento: $4,527.52
Gravado
Exento
Desglose del Finiquito
Siempre aplica
Prestaciones devengadas que corresponden al trabajador en toda terminación laboral
| Concepto | Cálculo | Monto |
|---|---|---|
| 3 días × $500.00 | $1,500.00 | |
Exento: $3,519.30 | Gravado: $261.52 | 7.56 días | $3,780.82 |
| 8.07 días | $4,032.88 | |
| $4,032.88 × 25% | $1,008.22 | |
| Total Finiquito | $10,321.92 | |
Desglose Fiscal (ISR)
Art. 93 y 96 LISR
Cálculo del Impuesto Sobre la Renta aplicando tarifa mensual Art. 96
Desglose por Concepto
| Salario Devengado | $1,500.00 | 100% gravado |
| Vacaciones | $4,032.88 | 100% gravado |
| Aguinaldo(exento: $3,519.30) | $261.52 | excedente 30 UMA |
| Prima Vacacional(exento: $1,008.22) | $0.00 | excedente 15 UMA |
| Base Gravable | $5,794.40 |
Total Gravado
$5,794.40
Total Exento
$4,527.52
ISR a Retener
$0.00
El ISR se calcula aplicando la tarifa mensual del Art. 96 LISR a la base gravable total. Las exenciones de aguinaldo (30 UMA) y prima vacacional (15 UMA) están establecidas en el Art. 93 fracción XIV de la LISR.
Tabla Detallada
| Concepto | Bruto | Gravado | Exento |
|---|---|---|---|
Salario Devengado 3 días × $500.00 | $1,500.00 | $1,500.00 | $0.00 |
Aguinaldo Proporcional 7.56 días (184 días trabajados en el año) | $3,780.82 | $261.52 | $3,519.30 |
Vacaciones Proporcionales 8.07 días (16 días anuales) | $4,032.88 | $4,032.88 | $0.00 |
Prima Vacacional 25% sobre $4,032.88 | $1,008.22 | $0.00 | $1,008.22 |
| Subtotal Finiquito | $10,321.92 | $5,794.40 | $4,527.52 |
| (-) ISR Retenido | -$0.00 | Art. 96 LISR - Tarifa mensual | |
| TOTAL NETO A PAGAR | $10,321.92 | ||
¿Qué incluye el Finiquito?
- Salario devengado no pagado
- Aguinaldo proporcional (15 días mín.)
- Vacaciones proporcionales (LFT 2023)
- Prima vacacional (25% mín.)
¿Cuándo se paga?
- En TODA terminación laboral
- Renuncia voluntaria
- Despido (justificado o no)
- Mutuo acuerdo
- Fin de contrato temporal
Exenciones de ISR
- Aguinaldo: hasta 30 UMA ($3,519.30)
- Prima vacacional: hasta 15 UMA ($1,759.65)
- Art. 93 fracción XIV LISR
- Consulta con un profesional